Ojalá pudiéramos alejar la amenaza del mobbing acudiendo a la oficina con un arnés y un casco, pero no, el acoso laboral es uno de esos riesgos laborales que difícilmente se pueden prevenir.
UGT ha redactado una Guía Práctica sobre Mobbing dirigida a sus delegados sindicales de Prevención de Riesgos Laborales con al intención de informar y formar para detectar estas situaciones.
Es una guía que destaca por su lenguaje sencillo y la correcta exposición de sus diferentes apartados, perfectamente estructurados.
Si soy sincera iba a definirla como “una guía didàctica”, pero ese calificativo a menudo está cargado de connotaciones no demasiado positivas ya que parece asociado a simplicidad y hastío. Nada más alejado de la realidad.
Recomiendo especialmente documentos tan útiles cómo:
- “Cuestionario LIPT” de detección de acoso laboral (LIPT: Leymann Inventory Psychological Terrorization). pag. 69.
- “Modelo de denuncia ante la Inspección de Trabajo”. pag. 74.
- “Armas legales para fundamentar una demanda”. Pag. 76